Você sabia que humanizar a gestão de Recursos Humanos (RH) pode transformar completamente a cultura da sua empresa? Isso mesmo! Explorar uma abordagem mais humana pode engajar colaboradores e impulsionar resultados. Então, passe para o lado para descobrir como você pode começar essa transformação!
Para tornar o relacionamento ainda mais próximo, é importante que a empresa dê ao colaborador a abertura para uma comunicação efetiva. Para isso, eles precisam saber quais os meios utilizar, a quem podem levar os seus anseios, perspectivas, opiniões e reclamações. Mas não basta proporcionar um espaço para isso, é necessário que eles se sintam realmente ouvidos e valorizados nas suas opiniões.
Hoje em dia, os profissionais também valorizam o seu próprio bem-estar e o de suas famílias. Então, benefícios como plano de saúde, que englobe a todos os familiares; convênios com psicólogos, academias e instituições de ensino; horários flexíveis e minimercado na empresa são ótimas opções para engajar ainda mais os seus colaboradores e humanizar a gestão de RH.
Pensar em humanização da gestão dos recursos humanos da empresa também é pensar em seus diferenciais. Para se sentirem felizes, eles precisam desfrutar de momentos descontraídos com seus colegas de trabalho, pois isso tem o grande poder de amenizar o estresse da rotina. Então, prepare ambientes dentro da empresa que sejam específicos para isso; um almoço com música ao vivo, um happy hour para encerrar a semana, são exemplos de ocasiões que revigoram o ânimo dos colaboradores.
Agora que você descobriu alguns princípios e maneiras de humanizar a gestão de RH, que tal contar com um minimercado na empresa é levar mais comodidade para os colaboradores? O market4u proporciona uma variedade de produtos, compras rápidas e promoções incríveis. Leve a maior rede do Brasil para a sua empresa sem custo!