Para os empresários, gestores e líderes de equipe, sabemos que conquistar e reter profissionais é um desafio. Por isso, preparamos este guia com dicas práticas para serem aplicadas no dia a dia, a fim de contribuir com a construção de um ambiente de trabalho saudável e, com isso, reter talentos e diminuir o turnover.
Além de uma boa comunicação, um regime flexível de contratação, focado nas necessidades e particularidades de cada colaborador, é outra questão que contribui para um ambiente de trabalho saudável, além de ser um quesito muito analisado pela nova geração de profissionais na hora de escolher a empresa para atuar.
Além de preocupar-se com o bem-estar individual de cada colaborador, é importante lembrar que o trabalho em equipe também é fundamental na construção desse ambiente saudável. Por esta razão, a empresa deve incentivar o alcance de resultados como um grupo, acima das expectativas individuais; fomentar nos colaboradores a ideia de que um profissional bem-sucedido é aquele que além de desenvolver bem suas tarefas, faz isso com um olhar nos objetivos gerais e está sempre disposto a cooperar com os colegas e oferecer ajuda quando necessário.
A atenção à saúde mental também merece ser mencionada e tratada dentro do ambiente corporativo. Sem isso, não há como ter um ambiente de trabalho saudável, já que a empresa é feita de pessoas e as pessoas merecem cuidados para, então, contribuírem com o bem-estar no ambiente. Mas como fazer isso? Vá além da oferta do plano de saúde e:
– Preocupe-se especialmente com a maneira com que os líderes desempenham suas funções; – Observe as metas e cobranças repassadas aos colaboradores; – Observe a forma com que os clientes estão tratando a equipe; – Ofereça grupos de apoio emocional aos colaboradores; – Tenha um profissional especializado em saúde mental sempre à disposição; – Realize pesquisas e testes constantes sobre a incidência do estresse no ambiente; – Faça otimizações e melhorias no ambiente físico de forma geral.
Em continuidade aos pontos que citamos acima, proporcionar um espaço que facilite a vida dos colaboradores é fundamental para garantir um ambiente de trabalho saudável. Isso pode ser feito com equipamentos de trabalho adequados; local específico para refeições; local específico para descanso; banheiros que incluam a todos e que estejam em plenas condições de uso etc.
Ter um minimercado na empresa, que leva à equipe produtos usuais do dia a dia, é um benefício inquestionável para todos que passam pelo ambiente, pois proporcionam comodidade, variedade de produtos e ofertas personalizadas.
O market4u, a maior rede de mercados autônomos do Brasil, pode ser levado para a empresa sem custo algum. O processo de solicitação é simples, basta acessar o site, preencher o formulário e aguardar o contato de um consultor. Faça seu pedido agora mesmo e experimente um ambiente de trabalho saudável na sua empresa: